Externalización de personal para empresas

La externalización de determinadas áreas funcionales dentro de una empresa (Outsourcing), es un campo que se ha hecho enormemente atractivo porque permite una importante reducción de gastos directos, mediante la contratación de servicios especializados, que no afectan a la actividad principal de la empresa, liberando así recursos, y logrando un incremento en la calidad de los servicios externalizados.

Podemos ofrecerles perfiles técnicos muy variados, como expertos en seguridad, técnicos de sistemas, administradores de redes, programadores, analistas, expertos en bases de datos, jefes de proyecto…


Ventajas que aporta la Externalización a su empresa:

Racionalización en el Uso de Recursos.

Permite acceder con rapidez a los recursos necesarios, así como reorganizar y liberar recursos propios para otras actividades mas interesantes para su Core de Negocio.

Flexibilización de los Costes Laborales.

Se logra al tener acceso a expertos cualificados y especializados en las áreas externalizadas, sin incremento de los costes laborales.

Mejora en la Calidad de los Servicios.

Aumenta inmediato de la competitividad, flexibilidad y agilidad en los servicios externalizados.

f

Sustitución de Gastos Fijos por Variables.

Se consigue al sustituir una Variable de Coste Interno (Gastos Fijos) por los Servicios de Proveedor Externo (Gastos Variables).

Agilidad en los procesos.

Ahorre tiempo en la selección de personal gracias a nuestro departamento de recursos humanos, el cual se encargará de encontrar el mejor perfil para su empresa.

T

Mejora del Enfoque.

Permite que la Dirección y el Equipo Humano se concentren en las actividades clave, las que conforman el núcleo de negocio de su empresa su ventaja competitiva diferenciadora.

Reducción de Gastos.

El ahorro en recursos de gestión y de supervisión que se produce, y un mayor rendimiento de los factores empleados, repercute positivamente en los costes empresariales.

N

Mejora en la Calidad Final de Producto

Meridian Informáticos y su empresa integran sus respectivas especializaciones, obteniendo una alta calidad en la solución final, difícil de desarrollar internamente en solitario.

En Meridian Informáticos somos conocedores de que, el Departamento de Informática de cada empresa, es uno de los peor percibidos en los procesos estratégicos empresariales en la relación “Valor Añadido / Coste de Operación”.

El principal motivo que ha llevado a tal valoración es la percepción del Departamento de Informática como un gasto y no como un valor diferencial más dentro de la estructura de cada empresa. Entre las causas que provocan esto, también está la ausencia de comunicación respecto del valor real aportado, y la falta de proactividad en la mejora de los procesos de negocio, existiendo también la sensación de incumplimiento frecuente en los calendarios y plazos de los proyectos.

La posibilidad de ceder este tipo de trabajos a un colaborador externo, en este caso Meridian, le permitirá centrarse en sus problemas reales, y así obtener los mejores resultados y la mayor satisfacción por parte de sus clientes.

Meridian pone al alcance de su empresa la Externalización en sus instalaciones de Personal IT, ampliamente cualificado, certificado en las más variadas soluciones, con dilatada experiencia y los conocimientos necesarios.

Meridian le ofrece un servicio de Externalización hecho a medida, que puede comprender desde la simple cesión de personal cualificado y especializado (Técnicos, Analistas, Programadores, etc…), hasta la externalización completa de su Plataforma Informática, dejando en nuestras manos la responsabilidad de su continuidad operativa.

Para cubrir la Externalización de estos Servicios, Meridian cuenta con una importante cantera de profesionales formados en los más diversos entornos, que nos permite responder a los requerimientos de manera rápida y efectiva. Nuestro personal se integra en las instalaciones del cliente, participando en su dinámica de trabajo y en todas las normas reglamentarias internas, aunque sin ningún vínculo contractual con él.

Un meticuloso proceso de selección y un seguimiento continuo son los elementos que garantizaran la plena satisfacción de su empresa.